CSR

私たちの取り組み

人々と共に、地域と共に、未来につなぐ持続可能なCSR。

「人と人とを豊かにつなぐ」ために、できることから少しずつ。
私たちは業務を通して、社会的責任を果たし、持続可能な発展を目指しています。
ジョイントサービスのCSR（企業の社会的責任）の取り組みをご紹介いたします。

Safety Promotion安全推進活動

ジョイントサービスでは従業員スタッフ、業務提携パートナー様方が安心して作業ができ、身体、生命を守る為、業務上での安全対策、安全教育、情報発信をしております。

安全配送宣言交通事故撲滅！

安心・安全の配送業務を通して、お客様の豊かな暮らしへの貢献をいたします。
運送事業の事故防止に向けた安全管理体制の徹底、安全性の確保とさらなる向上を目指します。

教育体制

安全確保のため、みだしなみや装備品、適切な養生用品や道具の使用方法の周知教育を行い、さらに信頼性の高い運送サービスへのレベルアップを目指してまいります。
作業ルールの徹底

安全な配送と効率的な業務遂行のために、業務における作業ルールの徹底を重視しています。
速度制限の順守、適切な積載方法の遵守、定期的な整備と点検の実施など。
講習会、勉強会支援

従業員のスキル向上を支援する講習会や勉強会への参加を推奨、サポートします。
一人ひとりが自身の業務に対する理解を深めることで、お客様に安心感と信頼を提供します。

安全工事宣言高所作業に安心を！

工事現場における安全な作業環境と工事従事者の安全確保のため、私たちは様々な取り組みを行っています。
安全第一の理念を徹底し、作業者が安全かつ効率的に業務を行えるようサポートします。

特別教育技能講習へのサポート

工事作業に必須となる安全講習、特別教育などの受講チェック・推進、また適切な安全対策用品の使用推奨、案内を行っています。
・高所作業墜落制止器具の義務付け、石綿関連用品、高所作業安全用品案内等。
安心して作業を行っていただくための安全確保

作業者の安全な作業環境確保のため、工事のルールブック・マニュアルの公開、安全対策・注意喚起などの周知・徹底。
作業環境改善への取り組み

業務提携パートナー様及び従業員の環境改善の取り組みとして、今後も実施してまいります。
・夏季防暑対策として、熱中症対策商品の配布等

SustainabilitySDGsへの取り組み

SDGsの理念に寄り添う経営を

人と人とを豊かに繋ぐという当社の理念とともに環境・社会・経済の側面から
SDGｓの達成に向かい取り組み社会貢献に尽力してまいります。

SDGsとは

“ 持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として，2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された，2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり，日本としても積極的に取り組んでいます。 ”

【出典】外務省｜SDGsとは？

ジョイントサービスが取り組むSDGsの目標

日々の業務を通してできることをこつこつと。
人々の生活を豊かにし、環境を保護し、地域社会に貢献することで、より良い未来を創造します。

環境問題への取り組み
自社から発生する環境負荷を減らします

段ボールや緩衝材を再利用する取り組みを推進しています。
リサイクルや再利用の重要性を理解し、
積極的に取り組む活動を行うことで、資源の循環を促進し、
環境への負荷を軽減していけるよう、SDGsの達成に向けた一助となることを目指しています。
環境問題への取り組み
製品の再商品化

再商品化販売率20％増加を目標
リユースショップでは、中古品や再利用可能な製品を販売することで、消費者に持続可能な選択肢を提供し、廃棄物の削減に貢献します。
2021年：35％→2022年：55％
社会貢献への取り組み
貧困支援・教育支援

地域社会貢献の一環として、以下の取り組みを行っています。
- 全国の児童養護施設へ寄付
- 子ども食堂へ物資寄付
- 地域小学校へ図書の寄贈
今後もこれらの取り組みを通じて、社会全体の発展と子どもたちの未来への支援を実現してまいります。
社会貢献への取り組み
『ちば夢チャレンジ☆パスポート・プロジェクト』に賛同

千葉ジェッツふなばし連携事業の『ちば夢チャレンジ☆パスポート・プロジェクト』に賛同。
子どもたちがスポーツへの夢やあこがれを抱くことができるようにするため、トップアスリートの卓越したパフォーマンスに触れるとともに、練習見学、ダンス発表、スタッフ体験などを通じたキャリア体験の場を提供し、「みるスポーツ」「ささえるスポーツ」の推進を図ります。
経済貢献活動への取り組み
雇用創出

正社員の雇用促進に取り組み、正社員比率を15％増加させることを目指しています。積極的な雇用促進を行い、社会の発展と共に歩むことを目指します。
2021年：54％→2025年：70％
経済貢献活動への取り組み
女性管理者の活躍

女性管理者比率を20％増加させることを目標とし、積極的に取り組んでいます。
SGDｓの理念に基づき、女性のリーダーシップを推進し、ジェンダー平等を重視した組織文化の構築に努めます。
2021年：14％→2025年：30％

ジョイントサービスのSDGsニュース

SDGsニュース一覧ページへ

Customer Harassmentカスタマーハラスメントに対する行動方針

はじめに

株式会社ジョイントサービスは、各事業部の業務を通じて、お客様へ安心で質の高い商品・サービスを提供することに尽力しております。

当社は、これらを提供する従業員、および業務提携パートナー様が、心身ともに健康で安全に働ける環境を確保することが、持続可能なサービス提供に不可欠であると考えております。

そのため、当社は以下の通り「カスタマーハラスメントに対する行動方針」を策定いたしました。

カスタマーハラスメントの定義

お客様、およびお取引先様等からのクレーム・言動のうち、要求の内容の妥当性に照らして、当該要求を実現するための手段・態様が社会通念上不相当なものであり、当該手段・態様により、当社従業員および業務提携パートナー様の就業環境が害されるものと定義します。

対象となる主な行為

※例示であり、これらに限るものではありません

身体的・精神的な攻撃: 暴行、傷害、脅迫、中傷、名誉毀損、侮辱、暴言、大声での威圧、過度な叱責など。
過大な要求: 契約範囲を超えた仕様・納期の要求、社会通念上不相当な値引き・金銭補償の要求、合理的理由のない返品・返金・交換要求、土下座の要求など。
不退去・居座り・不当な拘束: 当社施設や店舗における長時間の居座り、お客様ご自宅等での長時間の拘束、電話・メール等による執拗な拘束など。
業務妨害行為: 執拗な同じ内容のクレームの繰り返し、SNSやインターネット上での事実無根の誹謗中傷、プライバシーの侵害行為など。
セクシュアルハラスメント等: 従業員やパートナーに対する性的な言動、その他各種ハラスメント行為。

カスタマーハラスメントへの対応姿勢

万が一、カスタマーハラスメントに該当する行為が行われたと当社が判断した場合、従業員および業務提携パートナー様を守るため、対応・お取引をお断り、または現場からの一時退避をさせる場合がございます。

さらに、悪質と判断される事案に対しては、警察、弁護士等の外部専門家と連携し、毅然とした態度で法的措置も含めた厳正な対応を行います。

お客様・お取引先様へのお願い

多くのお客様、およびお取引先様には、日頃より当社のサービス・商品をご愛顧いただき、モラルやマナーにご配慮いただいておりますことに、心より感謝申し上げます。

引き続き、豊かな暮らしに貢献できるよう努めてまいりますので、本方針へのご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

ESGESGへの取り組み

持続的な企業成長のために

持続可能な社会と企業価値の長期的成長を実現するために、ジョイントサービスはESGへの取り組みを行っております。

ESGとは

“ ESGとは、環境(E: Environment)、社会(S: Social)、ガバナンス(G: Governance)の英語の頭文字を合わせた言葉です。企業が長期的に成長するためには、経営においてESGの3つの観点が必要だという考え方が世界中で広まっています。温暖化や水不足などの環境問題、人権問題や差別などの社会問題など、人類はさまざまな課題に直面しています。こうした中、2006年のPRI（責任投資原則）発足を機に、ESGやESG投資へ社会の注目が集まりました。持続可能で豊かな社会の実現を目指す「ESG」への取り組みは、今後も拡大していくと考えられます。 ”

【出典】野村アセットマネジメント｜ESGとは？

ジョイントサービスのESGへの取り組み

千葉県が発行するサステナビリティボンドに投資を行っております。

サステナビリティボンドの調達資金の使途

環境問題の解決を目指すグリーンプロジェクト
└河川・海岸・砂防整備事業、農地防災事業、治山施設等事業
環境問題の解決を目指すブループロジェクト
└洋上風力発電のメンテナンス事業、漁場の整備事業
社会課題の解決を目指すソーシャルプロジェクト
└交通安全施設の整備事業、特別養護老人ホーム等整備事業

ジョイントサービスは地域・社会や環境との共生、経済・企業との安定的な成長共有の観点から、本債券をはじめとしたESG領域における投融資を一層推進してまいります。

Sponsorshipスポンサーシップ

ジョイントサービスはパートナー企業として、
スポンサーシップを通じて、スポーツ振興と地域社会への貢献を目指してまいります。

スポーツ振興

千葉ジェッツ

千葉ジェッツの支援活動

ジョイントサービスはB.LEAGUEプロバスケットボールチーム「千葉ジェッツオフィシャルパートナー」として締結させていただきました。

千葉ジェッツ公式サイト
ROWDY FC

ROWDY FCの支援活動

ジョイントサービスはROWDY FOOTBALL CLUB 協賛スポンサーとして締結させていただきました。

ROWDY FC公式サイト
ブリオべッカ浦安

ブリオべッカ浦安の支援活動

サッカークラブチームブリオベッカ浦安「ブリオベッカ浦安オフィシャルチームパートナー」としてとして締結させていただきました。

ブリオべッカ浦安公式サイト